Návrh na sestavení motivačního programu společnosti Ramet C.H.M. a.s.

Abstract

Cílem mé bakalářské práce je přiblížení teoretických poznatků z oblasti pracovní motivace a uplatnění těchto poznatků v praxi. Celá řada teorií motivace detailně analyzuje podmínky a příčiny pracovního jednání a zdůrazňuje význam motivace pro efektivitu práce. V praktické části jsem se věnovala charakteristice podniku, analýze systému motivace a odměňování v podniku. Nosnou část při mapování situace v podniku tvoří dotazníkové šetření. Získané poznatky odhalují ty oblasti pracovní motivace, ve kterých je potřeba přijmout opatření vedoucí k jejich zlepšení. V závěrečné části mé bakalářské práce jsou obsaženy návrhy, které by měly vést ke zvýšení pracovní motivace všech zaměstnanců.