Šikana v dospělosti - mobbing a bossing

Abstract

Tématem práce je šikana v dospělosti - mobbing a bossing. Tyto patologické projevy chování mají v České republice řadu forem, které jsou většinou skryté, těžko právně postižitelné, takže pomoc zaměstnancům, kteří jsou šikaně vystaveni, je ztížená. Současná situace v této oblasti je taková, že zaměstnanci raději snáší ponižování a psychické týrání, než by se nějak aktivně bránili, neboť nezaměstnanost je vysoká a nové pracovní uplatnění se těžko shání. Většina lidí tento problém nechce řešit veřejně v domnění, že se to srovná. Tímto svým chováním ovšem mobbing příp. bossing nijak neotupí, ale spíše vytvoří živnou půdu pro další násilí a útoky. Proto je třeba o mobbingu mluvit, pořádat školení pro zaměstnance a zaměstnavatele s cílem zajištění větší informovanosti, prevence a řešení vzniklých konfliktů. Široká medializace daného problému by se v budoucnu dle mého názoru měla stát jednou z cest vedoucích k potlačení těchto nežádoucích jevů, což bylo cílem i mé bakalářské práce.