Projekt hodnocení zaměstnanců ve firmě Austin Detonator s.r.o.

Abstract

Jedním z důležitých předpokladů úspěšné firmy je i fungující systém hodnocení zaměstnanců. Jak napovídá název mé diplomové práce "Projekt hodnocení zaměstnanců ve firmě Austin Detonator s.r.o., mým cílem je navrhnout projekt hodnocení zaměstnanců. Diplomová práce obsahuje tři stěžejní části. Teoretická část je zaměřena na teoretická východiska týkající se problematiky hodnocení zaměstnanců. Další část je praktická, obsahuje analytickou a projektovou kapitolu. V analytické kapitole se zabývám analýzou společnosti Austin Detonator s.r.o. - její stroučnou charakteristikou a analýzou současného stavu hodnocení zaměstnaců. Projektová kapitola obsahuje návrh systému hodnocení, jeho metodiky, pravidel a formuláře motivačního pohovoru. V závěru jsou připojena má doporučení a zhodnocení rizikových faktorů navrhovaného systému hodnocení