| dc.contributor.advisor |
Kressová, Petra
|
|
| dc.contributor.author |
Szelongová, Radka
|
|
| dc.date.accessioned |
2015-07-24T12:44:09Z |
|
| dc.date.available |
2015-07-24T12:44:09Z |
|
| dc.date.issued |
2014-11-28 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/33107
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se v teoretické části zabývá problematikou motivace jak v pracovním prostředí, konkrétně v neziskových organizacích, tak i motivací obecně. Jsou zde popsány a porovnány některé z nejvýznamnějších teorií motivace. Dále také teoretická část zkoumá otázku náležitostí správného fungování neziskové organizace. Praktická část aplikuje do praxe poznatky popsané v teoretické části a zkoumá motivaci pracovníků v neziskové organizaci Iniciativa Dokořán. Popisuje také použité metody kvalitativního průzkumu, který byl na neziskové organizaci proveden., jeho výsledky a doporučení pro organizaci, jak motivaci pracovníků zvýšit. |
|
| dc.format |
47 |
|
| dc.format.extent |
1486258 |
|
| dc.language.iso |
en |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
nezisková organizace
|
cs |
| dc.subject |
potřeby
|
cs |
| dc.subject |
management
|
cs |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
non-profit organization
|
en |
| dc.subject |
needs
|
en |
| dc.subject |
management
|
en |
| dc.title |
Motivace pracovníků a dobrovolníků v neziskové organizaci Iniciativa Dokořán |
|
| dc.title.alternative |
Employee and Volunteer Motivations in Iniciativa Dokořán Citizen's Association |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kubíčková, Martina |
|
| dc.date.accepted |
2015-06-11 |
|
| dc.description.abstract-translated |
In the theoretical part, this bachelor thesis deals with the problematic of work motivation, especially in non-profit organizations, and with motivation in general. The most important theories are described and compared. Furthermore, the theoretical part studies the correct functioning of a non-profit organization. The practical part put into practice, especially in the recommendation, the findings from the theoretical part and examines the motivation of workers in Iniciativa Dokořán. It also describes the methods of qualitative research that was done in the organization, its results and the recommendation for the organization, how to improve the motivation of workers. |
|
| dc.description.department |
Ústav moderních jazyků a literatur |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Anglický jazyk pro manažerskou praxi |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
English for Business Administration |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Filologie |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Philology |
en |
| dc.identifier.stag |
38646
|
|
| utb.result.grade |
C |
|
| dc.date.submitted |
2015-05-07 |
|
| local.subject |
nemocnice
|
cs |
| local.subject |
nemocniční péče
|
cs |
| local.subject |
mediální obraz
|
cs |
| local.subject |
image organizace
|
cs |
| local.subject |
Uherské Hradiště (Česko)
|
cs |
| local.subject |
hospitals
|
en |
| local.subject |
hospital care
|
en |
| local.subject |
media coverage
|
en |
| local.subject |
medial view
|
en |
| local.subject |
corporate image
|
en |
| local.subject |
Uherské Hradiště (Czechia)
|
en |
