Rekvalifikace uchazečů o zaměstnání Kontaktního pracoviště ÚP ČR Uherské Hradiště

Abstract

Tématem bakalářské práce jsou rekvalifikace, jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Teoretická část se věnuje objasnění základních pojmů, jako je nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti a rekvalifikace. Praktická část navazuje na část teoretickou. Cílem výzkumu, realizovaném v praktické části, je zjistit, jak uchazeči o zaměstnání, evidovaní na Kontaktním pracovišti Úřadu práce České republiky Uherské Hradiště, hodnotí přínos absolvovaných rekvalifikačních kurzů a jejich možné uplatnění na trhu práce. Data jsou získána z dotazníků s účastníky rekvalifikačních kurzů. V závěru práce je obsažena analýza a interpretace dat.