Analýza systému hodnocení zaměstnanců společnosti Trexima spol. s r.o.

Abstract

Práce se zabývá analýzou systému hodnocení zaměstnanců ve firmě Trexima spol. s r.o. První část bakalářské práce je věnována teoretickým poznatkům z odborné literatury. Druhá část obsahuje souhrn teoretických poznatků. Ve třetí části je uvedena charakteristika a působnosti společnosti, její strategické cíle. Pozornost byla především věnována čtvrté části popisující postup a cíle analýzy, charakteristice používaných metod a samotnému hodnocení zaměstnanců šestého úsaku. Poslední část práce obsahuje doporučení společnosti k usnadnění práce hodnotitelům.