Tvorba motivačního programu pro zaměstnance firmy XY

Vícha, Jan

Tvorba motivačního programu pro zaměstnance firmy XY

DSpace Repository

Language: English čeština

Tvorba motivačního programu pro zaměstnance firmy XY

dc.contributor.advisor	Šocová, Vendula
dc.contributor.author	Vícha, Jan
dc.date.accessioned	2015-07-24T12:47:50Z
dc.date.available	2015-07-24T12:47:50Z
dc.date.issued	2015-02-16
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/33974
dc.description.abstract	Bakalářská práce na téma "Tvorba motivačního programu pro zaměstnance firmy XY" je rozdělena na dvě základní části. Na teoretickou a analytickou část. V teoretické části je práce zaměřena na objasnění základních pojmů v rámci motivace a stimulace. Dále jsou zde rozebrány základní motivační teorie a motivační program sa-motný. Závěr této části je zaměřen na odměňování pracovníků a rozbor zaměstnaneckých výhod. Součástí praktické části je nastínění současného motivačního programu společnosti, analýza spokojenosti zaměstnanců s tímto procesem odměňování a následné návrhy na zlepšení současného stavu.
dc.format	72 s. (99 505)
dc.format.extent	2153928
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	stimulace	cs
dc.subject	teorie motivace	cs
dc.subject	odměňování zaměstnanců	cs
dc.subject	motivační program	cs
dc.subject	spokojenost zaměstnanců	cs
dc.subject	Motivation	en
dc.subject	simulation	en
dc.subject	philosophy of motivation	en
dc.subject	remuneration of employees motivation programme	en
dc.subject	employee satisfaction	en
dc.title	Tvorba motivačního programu pro zaměstnance firmy XY
dc.title.alternative	The Creation of the Motivational Program for the Employees of XY Company
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Sedláček, Marek
dc.date.accepted	2015-06-02
dc.description.abstract-translated	The Bachelor´s Thesis "The creation of the motivational program for the employees of XY company is divided into two main parts, theoretical and analytical. The theoretical part is focused on the clarification of the basic terms in the context of moti-vation and stimulation. Afterwards the philosophy of motivation and the motivational pro-gram itself are being discussed. Conclusion of this section concentrates on the remuneration of employees and on the analysis of employee benefits. In the practical part the current motivational program of the company is outlined together with the examination of employee satisfaction with this process of remuneration and sub-sequent suggestions to improve current situation.
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky
dc.thesis.degree-discipline	Management a ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Economics Specialization: Enterprise Management and Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	39905
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2015-05-15