Projekt hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě Meopta - optika, a.s. v Přerově

Abstract

Diplomová práce se zabývá vytvořením systému hodnocení pracovníků ve firmě Meopta – optika, a.s. v Přerově. V první části práce je dané téma propracováno po stránce teoretické a v další čási je řešeno již prakticky. Praktická část zahrnuje analýzu a projekt. Analytikcá část je věnována charakteristice podniku a popisu dosavadní a současné situace, zatím co projektová část se zabývá samotným návrhem projektu – systémem hodnocení pracovníků.