| dc.contributor.advisor |
Skarupská, Helena
|
|
| dc.contributor.author |
Němcová, Jana
|
|
| dc.date.accessioned |
2016-11-28T11:41:45Z |
|
| dc.date.available |
2016-11-28T11:41:45Z |
|
| dc.date.issued |
2015-12-04 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/37317
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce je zaměřená na vnitropodnikové vzdělávání. Teoretická část práce popisuje podnikové vzdělávání v obecné rovině. Dále se zabývá představení konceptu vnitropodnikového vzdělávání ve firmě Fosfa a.s. v rámci její podnikové univerzity. Praktická část práce demonstruje případovou studii, která je řešena čtyřfázovou metodou řešení problémů, která se vyučuje a reálně aplikuje na řešení problémů v podniku. |
|
| dc.format |
69 s. (83 252 znaků) |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Vnitropodnikové vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
model Z-I-P-F
|
cs |
| dc.subject |
kapitál
|
cs |
| dc.subject |
čtyřfázová metoda řešení problému
|
cs |
| dc.subject |
soft skills
|
cs |
| dc.subject |
hard skills
|
cs |
| dc.subject |
intradeparmental education
|
en |
| dc.subject |
model Z-I-P-F
|
en |
| dc.subject |
capitals
|
en |
| dc.subject |
4-phased method of problem solution
|
en |
| dc.subject |
soft skills
|
en |
| dc.subject |
hard skills
|
en |
| dc.title |
Vnitropodnikové vzdělávání ve společnosti Fosfa a.s. |
|
| dc.title.alternative |
Corporate Education System in the Company Fosfa a.s. |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Hrnčiříková, Zuzana |
|
| dc.date.accepted |
2016-06-14 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor thesis is focused on company education. The theoretical part of the thesis describes company edecuation in general. It also deals with introduction of the concept of company education in company Fosfa Inc. in the frame of its corporate university. Practical part of the thesis demonstrates a case study that is solved by 4-phase method of problem solution, which is taughted and really applied to solving problems in the company. |
|
| dc.description.department |
Ústav pedagogických věd |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
41811
|
|
| utb.result.grade |
D |
|
| dc.date.submitted |
2016-04-27 |
|
| local.subject |
vzdělávání zaměstnanců
|
cs |
| local.subject |
firemní vzdělávání
|
cs |
| local.subject |
chemické podniky
|
cs |
| local.subject |
employee training and education
|
en |
| local.subject |
corporate education
|
en |
| local.subject |
chemical enterprises
|
en |
