Rekvalifikace jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti

Abstract

Bakalářská práce se zabývá fenoménem nezaměstnanosti, který je v posledních letech velmi diskutovaným tématem a stal se již běžnou součástí dnešní společnosti. Vypořádat se s jejími důsledky není snadné, přičemž jednou z možností, jak si zvýšit uplatnění na trhu práce, je využití jednoho z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, respektive rekvalifikace. Teoretická část této bakalářské práce se zabývá objasněním základních pojmů, jako je trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti, rekvalifikace, a tvoří tak důležitý základ pro výzkum v praktické části. Hlavním cílem výzkumu je zmapovat problematiku rekvalifikace, jako jednoho z aktivních nástrojů politiky zaměstnanosti a zjistit, zda jsou rekvalifikace pro uchazeče o zaměstnání efektivním nástrojem vzhledem k jejich uplatnitelnosti na trhu práce. Tato práce se zabývá otázkou rekvalifikace a to jak z pohledu čistě teoretického, tak z pohledu účastníků rekvalifikačních kurzů.