Analýza systému odměňování pracovníků ve firmě Saurer Czech Republic s.r.o. v Červeném Kostelci

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Analýza systému odměňování pracovníků ve firmě Saurer Czech Republic s.r.o. v Červeném Kostelci

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Analýza systému odměňování pracovníků ve firmě Saurer Czech Republic s.r.o. v Červeném Kostelci
Autor: Tomková, Lenka
Vedoucí: Matošková, Jana
Abstrakt: Bakalářská práce byla vytvořena s cílem zanalyzovat současnou podobu systému odměňování ve firmě Saurer Czech Republic s.r.o. v Červeném Kostelci a navrhnout opatření k jeho zlepšení. Práce byla rozdělena do dvou částí. První část byla zaměřena na teoretické poznatky o odměňování v rámci řízení lidských zdrojů. Druhá část byla zacílena na rozbor systému odměňování ve firmě, dotazníkové šetření názorů zaměstnanců na odměňování a poskytované zaměstnanecké výhody. V rámci rozboru systému odměňování a výsledků šetření bylo zjištěno, že firma disponuje vhodným systémem variabilních odměn, který však není svázán s uceleným systémem hodnocení. Analytická část byla na závěr shrnuta pomocí analýzy silných a slabých stránek systému odměňování a uzavřena navrhovanými opatřeními na nehmotné odměňování a benefity. Bylo navrženo vytvoření systému hodnocení a současně rozšíření výkonu souvisejících personálních činností na liniové manažery.
URI: http://hdl.handle.net/10563/3993
Datum: 2007-05-18
Dostupnost: Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 18.05.2014
Ústav: Ústav managementu
Studijní obor: Management a ekonomika
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: A 6566


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
tomková_2007_bp.pdfZablokované 1.015Mb PDF
tomková_2007_vp.doc 54Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
tomková_2007_op.doc 55Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet