Firemní kultura ve Skupině ČEZ

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Firemní kultura ve Skupině ČEZ

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Firemní kultura ve Skupině ČEZ
Autor: Vančura, Jan
Vedoucí: Kotyzová, Pavla
Abstrakt: Práce zkoumá firemní kulturu Skupiny ČEZ. V teoretické části rozebírá základní teoretické vědění o firemní kultuře, zkoumá různá pojetí a přístupy. Praktická část se konkrétně za-měřuje na aplikace poznatků z teorie ve Skupině ČEZ a zkoumá její hlavní nedostatky. Projektová část navrhuje řešení jednoho z důležitých prvků, čímž jsou Zákaznická centra Skupiny ČEZ, a představuje kroky nutné k jejich zlepšení. Cílem práce je analýza stavu firemní kultury ČEZ a následný návrh zlepšení jedné její části.
URI: http://hdl.handle.net/10563/41368
Datum: 2017-01-31
Dostupnost: Bez omezení
Ústav: Ústav marketingových komunikací
Studijní obor: Marketingové komunikace
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: C 47518


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit Popis
vančura_2017_dp.pdf 3.542Mb PDF Zobrazit/otevřít None
vančura_2017_op.doc 155Kb Neznámý Zobrazit/otevřít None
vančura_2017_vp.doc 153.5Kb Neznámý Zobrazit/otevřít None

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet