Projekt implementace podpory work-life balance ve vybrané zdravotnické organizaci

Abstract

Cílem diplomové práce je analyzovat současnou úroveň work-life balance ve vybrané zdravotnické organizaci a vyhotovit návrh projektového řešení implementace systémové podpory. V rámci řešení bylo použito metod kvalitativního šetření formou polostrukturovaného rozhovoru s odborným referentem úseku personálního řízení a mezd, a dále metody kvantitativního šetření formou dotazníkového šetření. Provedeným výzkumem byly identifikovány potřeby v oblasti prorodinné politiky se zaměřením na prorodinná opatření nabízená zaměstnancům. Navrhovaná zefektivnění v oblasti slaďování práce a soukromí jsou tak výsledkem zájmu zaměstnanců o dané možnosti. Přínosem této práce je zvýšení efektivity práce zaměstnanců, zlepšení image organizace, ale především pomoc určitým skupinám za-městnaných osob dle jejich potřeb.