Projekt vzdělávání zaměstnanců ve vybrané zdravotnické organizaci

Abstract

Diplomová práce se zabývá možnostmi zvýšení efektivity systému vzdělávání ve zdravotnické organizaci. Teoretická část diplomové práce je rozdělena na čtyři tematické oblasti. První část vymezuje lidské zdroje, jejich význam pro organizaci, včetně vývojových koncepcí personálního řízení. Druhá část se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců, popisuje jednotlivé etapy systematického vzdělávání. Třetí část specifikuje vzdělávání ve zdravotnictví, jeho způsoby. Zahrnuje legislativní vymezení a možnosti financování. Čtvrtá část je zaměřena na tvorbu projektu. Popisuje význam projektového řízení, včetně životního cyklu projektu. Praktická část popisuje a analyzuje současný stav systému vzdělávání v nemocnici a na základě analýzy navrhuje projekt zlepšení systému vzdělávání v nemocnici.