Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Paseková, Marie
|
|
| dc.contributor.author |
Burianová, Anna
|
|
| dc.date.accessioned |
2019-07-04T09:11:16Z |
|
| dc.date.available |
2019-07-04T09:11:16Z |
|
| dc.date.issued |
2019-01-07 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/45167
|
|
| dc.description.abstract |
Bakalářská práce analyzuje systém zaměstnaneckých benefitů ve stavební společnosti. Jejím cílem je nastavení takových výhod, které zaměstnanci preferují a zároveň jsou akceptovatelné z hlediska nákladů a daňové uznatelnosti pro zaměstnavatele. Mimo zpracování kritické literární rešerše daného tématu v teoretické části této práce a rozboru nynějšího stavu u společnosti, bylo aplikováno dotazníkové šetření pro podporu zjištěných skutečností. Na základě všech těchto poznatků došlo k úpravě některých současných, již zavedených výhod, a k nastavení nových případných benefitů. Bylo navrženo řešení přijatelné pro obě dotčené strany, jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Hlavním přínosem této bakalářské práce je především možnost uskutečnění navržených změn v dané společnosti, tedy její uplatnění v reálném provozu. |
|
| dc.format |
69 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanecké benefity
|
cs |
| dc.subject |
systém odměňování
|
cs |
| dc.subject |
spokojenost zaměstnanců
|
cs |
| dc.subject |
náklady
|
cs |
| dc.subject |
daně
|
cs |
| dc.subject |
příjmy
|
cs |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
employee benefits
|
en |
| dc.subject |
remuneration system
|
en |
| dc.subject |
employee satisfaction
|
en |
| dc.subject |
costs
|
en |
| dc.subject |
taxes
|
en |
| dc.subject |
income
|
en |
| dc.title |
Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané firmě |
|
| dc.title.alternative |
The Analysis of Employee Benefits in a Selected Company |
|
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kozubíková, Eliška |
|
| dc.date.accepted |
2019-06-04 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor´s thesis analyses the system of employee benefits in a construction company. It aims to set such benefits which are favoured by employees and which, at the same time, are acceptable by employers in terms of cost effectivness and tax deduction. In addition to processing relevant literature of a given topic in the theoretical part of this thesis, as well as analysing the company´s current situation, a questionnaire survey was also carried out to support the findings. Based on all these findings, some of the existing and already established benefits have been altered and new potential benefits have been introduced. A solution has been presented that is acceptable for both the employees as well as the employers. The key benefit of this bachelor´s thesis is to facilitate the possible proposed changes in the given company, i.e. their application in real operation. |
|
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Účetnictví a daně |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Accounting and Taxes |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
52673
|
|
| utb.result.grade |
B |
|
| dc.date.submitted |
2019-05-14 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
