Skupinové procesy podporující rovnost a celistvost v projektovém řízení

Vítková, Kateřina

Skupinové procesy podporující rovnost a celistvost v projektovém řízení

DSpace Repository

Language: English čeština

Skupinové procesy podporující rovnost a celistvost v projektovém řízení

dc.contributor.advisor	Šviráková, Eva
dc.contributor.author	Vítková, Kateřina
dc.date.accessioned	2019-07-04T09:11:33Z
dc.date.available	2019-07-04T09:11:33Z
dc.date.issued	2019-01-31
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/45578
dc.description.abstract	Cílem této práce je mapovat přístupy, které v projektovém řízení podporují rovnost a ce-listvost. Teoretická část začíná vývojovými fázemi organizací a následně elementy směřujícími k tzv. celostní tyrkysové organizaci. Následně jsou představeny přístupy, které s těmito elementy pracují, jejich využití v životním cyklu projektu a konkrétní nástroje, které je možné ve skupinových procesech v projektovém řízení využít. Praktická část na základě rozhovorů rozebírá vztah výše zmíněných přístupů k elementům podporující rovnost a celistvost a také popisuje případové studie, ve kterých byly použity.
dc.format	70
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	projektové řízení	cs
dc.subject	celostní přístup	cs
dc.subject	celostní řízení	cs
dc.subject	tyrkysové organizace	cs
dc.subject	leaderful practices	cs
dc.subject	plochá organizační struktura	cs
dc.subject	svobodné firmy	cs
dc.subject	nehierarchie	cs
dc.subject	Dragon Dreaming	cs
dc.subject	Design Thinking	cs
dc.subject	poradní kruh	cs
dc.subject	zainteresované strany	cs
dc.subject	project management	en
dc.subject	holistic approach	en
dc.subject	holistic management	en
dc.subject	teal organization	en
dc.subject	leaderful practice	en
dc.subject	flat organization structure	en
dc.subject	democratic companies	en
dc.subject	nonhierarchy	en
dc.subject	Dragon Dreaming	en
dc.subject	Design Thinking	en
dc.subject	council circle	en
dc.subject	stakeholders	en
dc.title	Skupinové procesy podporující rovnost a celistvost v projektovém řízení
dc.title.alternative	Group Processes Incorporating Equity and Wholeness into the Project Management
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Göttlichová, Marcela
dc.date.accepted	2019-05-23
dc.description.abstract-translated	The goal of this theses is to map approaches which support equity and wholeness in the project management. The theorical part begins with evolutional phases of organizations and elements of holistic teal organization. Next there are presented approaches which include these elements, their position in the project life cycle as well as specific tools for incorporating to the group processes of project management. The practical part focuses on the relation of mentioned approches and elements supporting equity and wholeness and also describes case studies where they were used.
dc.description.department	Ústav marketingových komunikací
dc.thesis.degree-discipline	Marketingové komunikace	cs
dc.thesis.degree-discipline	Marketing Communications	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Multimedia Communications	en
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Mediální a komunikační studia	cs
dc.thesis.degree-program	Media and Communication Studies	en
dc.identifier.stag	53287
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2019-04-23