Návrh projektu na posílení firemní kultury ve vybrané organizaci
Zobrazit minimální záznam
| dc.contributor.advisor |
Kubík, Josef
|
|
| dc.contributor.author |
Putírková, Miluška
|
|
| dc.date.accessioned |
2019-07-04T09:11:41Z |
|
| dc.date.available |
2019-07-04T09:11:41Z |
|
| dc.date.issued |
2017-12-15 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/45798
|
|
| dc.description.abstract |
Diplomová práce se zabývá vypracováním návrhu projektu na posílení firemní kultury. Zaměřuje se na zdůraznění významu firemní kultury a hledání vhodných nástrojů její tvorby v konkrétním zdravotnickém zařízení. Je pojata z pohledu teoretického, analytického a projektového. V teoretické části je definována firemní kultura, její úloha, jednotlivé slož-ky, determinanty a motivace ke změnám. Praktická část se zabývá popisem zdravotnického zařízení, analýzou současného stavu firemní kultury v dané organizaci s využitím PEST a SWOT analýzy a dotazníkového šetření. Hlavní část navrhuje, na základě vygenerovaných výsledků z provedených analýz, novou koncepci firemní kultury s cílem dosáhnout žádoucího stavu firemní kultury. Projekt byl podroben časové, nákladové a rizikové analýze. |
|
| dc.format |
109 |
|
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
firemní kultura
|
cs |
| dc.subject |
žádoucí firemní kultura
|
cs |
| dc.subject |
efektivnost
|
cs |
| dc.subject |
výkonnost
|
cs |
| dc.subject |
angažovanost
|
cs |
| dc.subject |
konzistence
|
cs |
| dc.subject |
adaptabilita
|
cs |
| dc.subject |
mise
|
cs |
| dc.subject |
corporate culture
|
en |
| dc.subject |
desirable corporate culture
|
en |
| dc.subject |
effectivity
|
en |
| dc.subject |
performance
|
en |
| dc.subject |
com mitment
|
en |
| dc.subject |
consistency
|
en |
| dc.subject |
adaptability
|
en |
| dc.subject |
mission
|
en |
| dc.title |
Návrh projektu na posílení firemní kultury ve vybrané organizaci |
|
| dc.title.alternative |
Project Proposal on Company Culture Enhancement in Selected Organization |
|
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Kozubíková, Petra |
|
| dc.date.accepted |
2019-05-27 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The thesis purpose is to develop a corporate culture enhancement project proposal. The thesis focuses on importance of corporate culture and searching for suitable creation tools in particular health care facility. It is divided to theoretical, analytical and project part. In the theoretical part the corporate culture is defined as well as its role, individual elements, determinants and motivation to changes. The practical part deals with description of the health care facility, the analysis of current corporate culture in the facility with the use of PEST and SWOT analysis and a questionnaire survey. The main part proposes a new corporate culture concept based on performed analysis results. The concept´s goal is to reach desirable state of corporate culture. The project underwent time analysis, cost analysis and risk analysis. |
|
| dc.description.department |
Ústav managementu a marketingu |
|
| dc.thesis.degree-discipline |
Management ve zdravotnictví |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Health Services Management |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
|
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
49054
|
|
| utb.result.grade |
B |
|
| dc.date.submitted |
2019-04-16 |
|
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit minimální záznam
