| dc.contributor.advisor |
Mikuláštík, Milan
|
|
| dc.contributor.author |
Tuháčková, Hana
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-15T22:34:59Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-21T08:57:18Z |
|
| dc.date.issued |
2007-05-18 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/4583
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce zkoumá, jaké psychologické aspekty ovlivňují rozhodnutí využít Evropské služby zaměstnanosti. Cílovou skupinu tvořili uchazeči o zaměstnání v okrese Vsetín. Teoretická část se skládá z těchto čtyř hlavních částí: Psychologie osobnosti, psychologie nezaměstnanosti, migrace a Evropské služby zaměstnanosti. V praktické části bakalářské práce analyzuji skupinu uchazečů o zaměstnání v okrese Vsetín. Na základě dotazníkového šetření zjišťuji, jaké psychologické aspekty ovlivňují rozhodnutí využít Evropské služby zaměstnanosti v okrese Vsetín. Výsledkem této práce jsou návrhy a doporučení pro Úřad práce ve Vsetíně, respektive pro EURES poradce. |
cs |
| dc.format |
70 s., 8 s. obr. příloh. |
cs |
| dc.format.extent |
2570991 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 18.05.2009 |
|
| dc.subject |
Psychologie osobnosti
|
cs |
| dc.subject |
psychologie nezaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
pracovní migrace
|
cs |
| dc.subject |
Evropské služby zaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
trh práce
|
cs |
| dc.subject |
mobilita nezaměstnaných
|
cs |
| dc.subject |
Individual Psychology
|
en |
| dc.subject |
Unemployment Psychology
|
en |
| dc.subject |
Work migration
|
en |
| dc.subject |
European Employment Services
|
en |
| dc.subject |
Employment Market
|
en |
| dc.subject |
Mobility of Unemployed People
|
en |
| dc.title |
Psychologické aspekty ovlivňující rozhodnutí využít Evropské služby zaměstnanosti v okrese Vsetín |
cs |
| dc.title.alternative |
Psychological aspects of influencing the decision to use the European Employment Services in district Vsetín |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Navrátil, Marcel |
|
| dc.date.accepted |
2007-06-12 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor work deals with psychological aspects of influencing the decision to use the European Employment Services. Monitored group is group of unemployed in district Vsetín. The theoretical part consists of these four main parts: Individual Psychology, Unemploy-ment Psychology, Work migration and European Employment Services. I analyze the group of unemployed people in district Vsetín in the practical part. On the basis of questionnaire survey I find out, which are psychological aspects influencing the decision of taking advantage of European Employment Services in district Vsetín. The results of this work are the proposals and recommendations for Employment office or EURES advisers in Vsetín. |
en |
| dc.description.department |
Ústav managementu |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/115
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.rights.auth |
IP |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management a ekonomika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Management and economics |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Ekonomika a management |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economics and Management |
en |
| dc.identifier.stag |
6839
|
|
| dc.date.assigned |
2007-03-16 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
