Projekt zavedení systému odměňování pracovníků ve společnosti ZVS holding, a.s. s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty

Repozitář DSpace/Manakin

Jazyk: English čeština 

Projekt zavedení systému odměňování pracovníků ve společnosti ZVS holding, a.s. s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Projekt zavedení systému odměňování pracovníků ve společnosti ZVS holding, a.s. s využitím konceptu ekonomické přidané hodnoty
Autor: Tomša, František
Vedoucí: Knápková, Adriana
Abstrakt: Cieľom tejto diplomovej práce je navrhnúť projekt využitia ekonomickej pridanej hodnoty ako nástroja pre odmeňovanie v spoločnosti ZVS Holding, a.s. Ekonomická pridaná hodnota sa radí medzi moderné hodnotové ukazovatele. Táto diplomová práca sa skladá z troch častí. Teoretická časť obsahuje poznatky o EVA, hlavne jej využitie v riadení spoločnosti. V analytickej časti je popísaný súčasný systém odmeňovania a finančná analýza spoločnosti. V tretej, projektovej časti je prezentovaný projekt využitia ekonomickej pridanej hodnoty ako nástroja pre odmeňovanie.
URI: http://hdl.handle.net/10563/4819
Datum: 2007-05-04
Dostupnost: Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 04.05.2017
Ústav: Ústav financí a účetnictví
Studijní obor: Finance
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: B 5846


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
tomša_2007_dp.pdfZablokované 5.448Mb PDF Zobrazit/otevřít
tomša_2007_vp.doc 47Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
tomša_2007_op.pdf 42.52Kb PDF Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet