Mzdové účetnictví ve vybrané společnosti

Abstract

Bakalářská práce se zabývá mzdovým systémem ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická práce je náhledem do mzdové problematiky, jsou zde definovány základní pojmy související s odměňováním pracovníků. Teoretická část také obsahuje vymezení zdravotního a sociálního pojištění a samozřejmě daňovou problematiku mezd. Praktická část popisuje samotnou společnost, systém odměňování a benefity, které společnost poskytuje svým pracovníkům. Tato část dále obsahuje dotazníkové šetření zaměřené na odměňování a další aktuálně řešené problémy mzdového systému ve společnosti. V závěru práce je provedeno dotazníkové vyhodnocení a jsou navržena zlepšení systému odměňování ve společnosti.