Vliv pandemie Covid-19 na řízení lidských zdrojů ve firmách v ČR

Abstract

Tématem bakalářské práce se staly vlivy pandemie Covid-19 na řízení lidských zdrojů ve vybraných firmách působících v rámci celé České republiky. Bakalářská část je rozdělena na dvě části, a to teoretickou a praktickou. Teoretická část je věnována definici a popisu základních pojmů, včetně vývoje a historie personálního managementu. Praktická část je zaměřena na analýzu dopadů pandemie Covid-19 ve vybraných firmách České republiky. K dosažení cílů této bakalářské práce bude využit kvantitativní výzkum formou dotazníku. Na základě dotazníkového šetření bude provedeno vyhodnocení získaných dat a jejich interpretace.