Approaches to Human Resources Management

Abstract

Cílem této práce je definovat současné trendy v přístupech k řízení lidských zdrojů. Teoretická část je zaměřena na vymezení problematiky včetně přístupů k řízení lidských zdrojů a zhodnocení jejich použitelnosti při práci odborníků v personálním managementu. Praktická část má za úkol popsat současné přístupy k řízení lidských zdrojů vybraných podnikatelských subjektů pomocí analýzy a stanovit návrh na jejich zlepšení.