| dc.contributor.advisor |
Remeš, Daniel
|
|
| dc.contributor.author |
Ritter, Tomáš
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-13T12:50:20Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-13T12:50:20Z |
|
| dc.date.issued |
2006-05-09 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/529
|
|
| dc.description.abstract |
Předmětem této diplomové práce je navrhnout systém měření výkonnosti pro podnik MND, a.s. Úkolem teoretické části je obecně charakterizovat a zhodnotit výhody a nevýho-dy jednotlivých ukazatelů řízení a měření výkonnosti podniků a následně provést výběr několika vhodných ukazatelů. Hlavní část práce obsahuje analýzu vybraných ukazatelů řízení a měření výkonnosti. Cílem práce je tedy zhodnotit vypovídací schopnost tradičních a moderních ukazatelů a doporučit vhodný moderní hodnotící ukazatel. |
cs |
| dc.format |
82 s., 11 s. obr. příloh |
cs |
| dc.format.extent |
665976 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Pouze v rámci univerzity |
|
| dc.subject |
Ekonomická přidaná hodnota
|
cs |
| dc.subject |
EVA
|
cs |
| dc.subject |
CFROI
|
cs |
| dc.subject |
CVA
|
cs |
| dc.subject |
RONA
|
cs |
| dc.subject |
Finanční analýza
|
cs |
| dc.subject |
Měření výkonnosti podniku
|
cs |
| dc.subject |
Moderní ukazatele
|
cs |
| dc.subject |
Economic Value Added
|
en |
| dc.subject |
EVA
|
en |
| dc.subject |
CFROI
|
en |
| dc.subject |
CVA
|
en |
| dc.subject |
RONA
|
en |
| dc.subject |
Financial Analysis
|
en |
| dc.subject |
Corporate Performance Rating
|
en |
| dc.subject |
Modern indicators
|
en |
| dc.title |
Projekt hodnocení výkonnosti v MND, a.s. |
cs |
| dc.title.alternative |
Corporate Performance Rating v MND, a.s. |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Dluhošová, Dana |
|
| dc.date.accepted |
2006-06-01 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The objective of this thesis is to find the best indicator for measuring MND's Inc perfor-mance. The task of theoretical part is to offer the view on indicator's characteristics and evaluate its advantages and disadvantages, and then choose some of the suitable indicators. The main part contains analysis of suitable indicators for managing and measuring corpora-te performance. The aim is to analyse the communicative importance of traditional and modern measurements and recomend the most suitable modern rating indicator. |
en |
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/172
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
3100
|
|
| dc.date.assigned |
2006-03-06 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
