Projekt zlepšení spokojenosti zvolené kategorie zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na projekt zlepšení spokojenosti zvolené kategorie zaměstnanců ve vybrané společnosti. Při zpracování literární rešerše v teoretické části bylo téma zaměřeno na řízení lidských zdrojů, motivaci, spokojenost zaměstnanců a péči o zaměstnance a následnou formulaci teoretických východisek pro zpracování praktické části. Praktická část byla zaměřena zejména na analýzu současné spokojenosti zvolené kategorie zaměstnanců ve vybrané společnosti. Na základě výsledků z kvantitativního výzkumu formou dotazníkového šetření byla zpracována kvadrantová analýza a verifikace stanovených výzkumných hypotéz a zodpovězení výzkumné otázky. Zhodnocené výsledky analýzy formulovaly oblasti možného zlepšení, na které je směřován projekt zaměřený na zlepšení spokojenosti zvolené kategorie zaměstnanců ve vybrané společnosti. Projekt byl následně podroben časové, nákladové a rizikové analýze.