Projekt na podporu interní komunikace mezi zaměstnanci ve vybrané organizaci

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá vnitrofiremní komunikací, která ovlivňuje fungování každé firmy, jejími prostředky, způsoby užití a správnou aplikací. Cílem práce je vytvoření projektu na zlepšení interní komunikace mezi zaměstnanci ve vybrané organizaci. V teoretické části diplomové práce byla vypracována literární rešerše vztahující se k interní komunikaci na základě dostupné literatury. V praktické části byl analyzován současný stav interní komunikace ve vybrané organizaci na základě osobní komunikace s vedoucími pracovníky a kvantitativního výzkumu, který byl proveden pomocí dotazníkového šetření. Šetření se zaměřilo na aktuální situaci interní komunikace a odpovědi byly sbírány od všech pracovníků vybrané organizace. Na základě výsledků analýz byl vytvořen projekt vedoucí ke zlepšení a zefektivnění interní komunikace mezi zaměstnanci ve vybrané společnosti. Projekt byl podroben nákladové, časové i rizikové analýze.