Společenská odpovědnost firmy REHAU a její komunikace k zaměstnancům

Abstract

Práce se zabývá tématem společenské odpovědnosti firmy REHAU a její komunikací k zaměstnancům. Výzkumnou metodou individuálních, polostrukturovaných rozhovorů zkoumá, nakolik jsou zaměstnanci REHAU seznámeni s CSR aktivitami svého zaměstnavatele, jakými komunikačními kanály se zaměstnanci o těchto aktivitách dozvídají a zda oblast společenské odpovědnosti považují za významnou. Výzkumné otázky se podařilo zodpovědět. Vyhodnocením rozhovorů byly identifikovány silné stránky i oblasti s potenciálem, vhodné pro další rozvoj. Současně byla formulována doporučení pro budoucí zaměření, na které by se měla firma REHAU v oblasti společenské odpovědnosti firem i vnitrofiremní komunikace směrem k zaměstnancům soustředit.