Projekt systému vyhledávání, výběru, příjmu a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti

Abstract

Diplomová práce se zabývá analýzou systému vyhledávání, výběru, příjmu a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Cílem teoretické části diplomové práce bylo zpracovat teoretické poznatky z oblasti vyhledávání, výběru, příjmu a adaptace zaměstnanců a následně zformulovat teoretická východiska pro zpracování praktické části. Cílem praktické části bylo analyzovat současný stav procesu vyhledávání, výběru, příjmu a adaptace zaměstnanců ve vybrané společnosti. Na základě provedené analýzy byly identifikovány určité nedostatky zejména v procesu vyhledávání a adaptace zaměstnanců. Následně byl navržen projekt zaměřený na zlepšení těchto vybraných personálních procesů. Navržený projekt byl podroben časové, nákladové a rizikové analýze.