Návrh na zlepšení úrovně kultury bezpečnosti prostřednictvím zapojení zaměstnanců

Abstract

Diplomová práce se zabývá návrhem na zlepšení kultury bezpečnosti prostřednictvím zapojením všech zaměstnanců firmy. V teoretické části je popsán základní rámec české legislativy, na kterém je bezpečnost a ochrana zdraví při práci postavena, teorie firemní kultury a kultury bezpečnosti, nové přístupy k bezpečnosti a dále možný vliv na kulturu bezpečnosti při zapojení všech zaměstnanců. V praktické části je představen návrh workshopu, který byl následně aplikován do ověřovaného prostředí. Výstupem je porovnání možného vlivu workshopů na počet pracovních úrazů na základě statistiky pracovních úrazů v modelovém a ověřovaném prostředí.