Návrh na zlepšení vnitřního kontrolního systému ve vybrané příspěvkové organizaci

Abstract

Hlavním cílem diplomové práce je zlepšení již existujícího vnitřního kontrolního systému ve vybrané příspěvkové organizaci. Pro dosažení tohoto cíle bylo nejprve nutné důkladně analyzovat současný stav vnitřního kontrolního systému. Analýza byla provedena na základě řízených rozhovorů se zaměstnanci a pomocí interních zdrojů organizace. Z této analýzy vyplývá, že hlavním nedostatkem organizace jsou interní směrnice, které mají sloužit k usnadnění práce zaměstnancům a k plnění části kontrolního systému. Vybrané směrnice byly s ohledem na specifické potřeby a provozní prostředí organizace upraveny a přizpůsobeny. Kromě posouzení současného stavu byla rovněž uskutečněna důkladná analýza možných rizik. Byly identifikovány potenciální hrozby a nežádoucí události, které by mohly ohrozit efektivitu a bezpečnost provozu organizace. Na základě těchto zjištění byla navržena konkrétní opatření a strategie k jejich eliminaci nebo minimalizaci. Součástí navrhovaných opatření jsou také konkrétní kontrolní seznamy, které zaměstnancům organizace pomohou lépe řídit procesy v organizaci. Navrhovaná opatření povedou ke zlepšení vnitřního kontrolního systému, na jehož základě bude organizace schopna lépe řídit své procesy a minimalizovat rizika spojená s provozem a hospodařením. Současně to povede ke zvýšení efektivity a transparentnosti vnitřního kontrolního systému a způsobí to zvyšování celkového výkonu a důvěryhodnosti organizace.