Projekt zlepšení vybraných personálních činností ve vybrané společnosti

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na vypracování projektu, který zajistí zlepšení vybraných personálních činností ve vybrané společnosti. Teoretická část se zabývá řízením lidských zdrojů, personálními činnostmi, moderními trendy v řízení lidských zdrojů a personálním auditem. Zpracovaná literární rešerše následně sloužila jako východisko pro část praktickou. Zaměření projektu vychází z analýzy současného stavu řízení lidských zdrojů v podniku, která na základě provedeného personálního auditu a dotazníkového šetření odhalila problémové oblasti. Jednotlivé aktivity projektu jsou rozděleny do tří oblastí. Jedná se o aktivity na zlepšení oslovování a získávání uchazečů o zaměstnání, aktivity na zvýšení úrovně vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a aktivity na zvýšení atraktivity zaměstnavatele prostřednictvím rozšíření nabídky zaměstnaneckých benefitů. Projekt byl podroben několika analýzám a byly zhodnoceny jeho náklady, přínosy i rizika.