Projekt zlepšení vybraných personálních aktivit ve společnosti KAKAOVNÍK s.r.o.

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na zlepšení vybraných personálních činností ve společnosti KAKAOVNÍK s.r.o. Cílem práce je analyzovat současný stav vybraných personálních činností ve společnosti a na základě těchto poznatků vypracovat projekt, který povede ke zlepšení vybraných personálních činností ve společnosti. V teoretické části práce je provedena literární rešerše zdrojů, jenž se zabývají řízením lidských zdrojů. V praktické části je provedena analýza současného stavu personálních činností ve společnosti. V této části bylo využito rozhovorů, dotazníků a analýzy vnitropodnikových dokumentů společnosti. Na tuto analýzu je navázán projekt, kde jsou popsány jednotlivé činnosti projektu, které vedou ke zlepšení vybraných personálních činností, kterými jsou řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků, vzdělávání pracovníků a organizační uspořádání společnosti ve vztahu k řízení lidských zdrojů. Dále je vypracována nákladová, časová, riziková a přínosová analýza projektu.