| dc.contributor.advisor |
Trčková, Petra
|
|
| dc.contributor.author |
Krajčová, Jana
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-16T19:43:28Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-16T19:43:28Z |
|
| dc.date.issued |
2008-05-05 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/6430
|
|
| dc.description.abstract |
Cílem této práce je navrhnout opatření týkající se vzájemné spolupráce firmy HP TRONIC Zlín, spol. s r. o. a školami. V teoretické části jsou popsány úkoly a činnosti per-sonálního řízení, plánování, proces a metody získávání zaměstnanců, postup při příjmu zaměstnanců, hodnocení, odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců. Praktická část popisuje skutečnou situaci spolupráce se školami ve firmě. Na základě zjištěných informací jsou navrhnutá opatření ke zlepšení stávajícího systému spolupráce firmy se školami. |
cs |
| dc.format |
86 s.; 12 s. |
cs |
| dc.format.extent |
1090448 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
: personální řízení
|
cs |
| dc.subject |
personální oddělení
|
cs |
| dc.subject |
motivace
|
cs |
| dc.subject |
hodnocení
|
cs |
| dc.subject |
firemní vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
dotazník
|
cs |
| dc.subject |
adaptace
|
cs |
| dc.subject |
odměňování
|
cs |
| dc.subject |
personal management
|
en |
| dc.subject |
start department
|
en |
| dc.subject |
motivation
|
en |
| dc.subject |
employee
|
en |
| dc.subject |
classification
|
en |
| dc.subject |
trade education
|
en |
| dc.subject |
questionary
|
en |
| dc.subject |
adaptation
|
en |
| dc.subject |
remuneration
|
en |
| dc.title |
Projekt rozvoje spolupráce studentů k úspěšnému zapojení do profesního života ve firmě HP TRONIC Zlín, spol. s r. o. |
cs |
| dc.title.alternative |
The Project of Cooperation Development of Succesful Integration of Students to the Proffesional Life in the HP TRONIC, Zlín spol. s r. o. Company |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Gregar, Aleš |
|
| dc.date.accepted |
2008-05-29 |
|
| dc.description.abstract-translated |
The aim of this work is seeking corporation of firm HP TRONIC Zlín, spol. s r. o. and schools. Activities and task of personal management, planing, proces and methods of selection start, process of receiving start, classification, remuneration, motivation and edu-cation of start are described in theoretical part. Practical part describes actual situation of corporation with schools in company. On the basis of that information provisions are pro-posed to improve actual system of corporation company with schools. |
en |
| dc.description.department |
Ústav financí a účetnictví |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/172
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Finance |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Ing. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
8695
|
|
| dc.date.assigned |
2008-03-14 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
