Projekt navázání spolupráce firmy se školami při vyhledávání budoucích zaměstnanců

Abstract

Cílem této práce je nalézt efektivní a účinnou cestu výběru a získávání zaměstnanců ve společnosti Continental Automotive Systems Czech Republic prostřednictvím navázání spolupráce se školami. Teoretická část objasňuje problematiku personalistiky, především oblastí řízení lidských zdrojů, plánování, výběru a získávání. Praktická část obsahuje ana-lýzy současného stavu lidských zdrojů ve společnosti Conti FST, stavu lidských zdrojů v regionech přilehlých Conti FST a návrh optimální formy spolupráce firmy se školami při vyhledávání budoucích zaměstnanců.