Projekt měření a řízení výkonnosti v podniku Česká zbrojovka, a.s.

Abstract

Hlavním cílem diplomové práce je zhodnotit metody hodnocení výkonnosti podniku a vybrat nejvhodnější ukazatele pro měření výkonnosti v České zbrojovce, a.s. Na základě provedených analýz identifikovat faktory ovlivňující výkonnost podniku a navrhnout využití vybraného konceptu pro měření a řízení výkonnosti podniku. V teoretické části jsem zhodnotila jednotlivé koncepty a ukazatele pro měření a řízení výkonnosti podniku. V praktické části jsem představila podnik Česká zbrojovka, a.s. Pro zhodnocení výkonnosti podniku jsem v další části aplikovala vybrané klasické i moderní ukazatele měření výkonnosti podniku. Na základě zjištěných poznatků jsem navrhla využití ukazatele ekonomické přidané hodnoty a Balanced Scorecard jako vybraného konceptu pro měření a řízení výkonnosti v podniku.