Analýza zaměstnanecké struktury společnosti Prabos plus, a.s a klasifikace nároků zaměstnanců

Abstract

Bakalářská práce se zabývá analýzou zaměstnanecké struktury společnosti Prabos plus, a.s. a klasifikací nároků zaměstnanců. Teoretická část vychází z literárních pramenů charakterizujících zaměstnanecký vztah a péči o pracovníky jako prvek personálního řízení podniku. Praktická část obsahuje analýzu zaměstnanecké struktury a vyhodnocení dotazníkového šetření. Na závěr navrhnu řešení vedoucí ke zlepšení stávající zaměstnanecké politiky podniku.