Návrh systému hodnocení TH pracovníků ve společnosti Fatra, a.s.
Repozitář DSpace/Manakin
- Domovská stránka DSpace
- Kvalifikační práce dle fakult
- Fakulta managementu a ekonomiky
- Vyšší odborná škola ekonomická
- Bakalářské práce
- Zobrazit záznam
Jazyk:
English čeština
Návrh systému hodnocení TH pracovníků ve společnosti Fatra, a.s.
Není dostupný náhled
| Název: | Návrh systému hodnocení TH pracovníků ve společnosti Fatra, a.s. |
| Autor: | Štibranýová, Eva |
| Vedoucí: | Horová, Markéta |
| Abstrakt: | Bakalárska práca spracováva problematiku tvorby systému hodnotenia pracovníkov. Najskôr v stručnosti zhrňuje teoretické poznatky k téme hodnotenia pracovníkov. Jej praktická časť potom analyzuje súčasný systém hodnotenia pracovníkov v spoločnosti Fatra, a.s. a skúma pripravenosť hodnotiteľov na hodnotenie svojich podriadených. Ďalej sa zaoberá vyhodnotením tohto prieskumu a návrhom na systém hodnotenia TH pracovníkov. |
| URI: | http://hdl.handle.net/10563/8696 |
| Datum: | 2008-12-12 |
| Dostupnost: | Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 12.12.2010 |
| Ústav: | Vyšší odborná škola ekonomická |
| Studijní obor: | Marketing |
| Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: | E
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
| Soubory | Velikost | Formát | Zobrazit |
|---|---|---|---|
štibranýová_2009_bp.pdf
|
1.242Mb |
|
|
| štibranýová_2009_vp.doc | 67.5Kb | Microsoft Word |
Zobrazit/ |
| štibranýová_2009_op.doc | 47.5Kb | Microsoft Word |
Zobrazit/ |
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
-
Bakalářské práce [1814]
-
Vysokoškolské kvalifikační práce [25680]
