Pracovní spokojenost a nespokojenost a její důsledky

Abstract

Cílem diplomové práce bylo analyzovat faktory a důsledky pracovní spokojenosti a nespokojenosti strážníků městské policie. První část se zabývá teoretickým rozborem daného tématu ? psychologií práce, pracovní spokojeností a nespokojeností, jejími zdroji a souvisejícími faktory. Ve druhé části je uveden praktický rozbor tématu ? městská policie jako organizace, její kompetence a pracovní podmínky konkrétní městské policie. Třetí - výzkumná část ? se zabývá cílem výzkumu, popisem zkoumaného souboru respondentů, použitou metodou výzkumu a interpretací výsledků výzkumu.