Návrh systému zaměstnaneckých výhod pro podnik MAGNETON a.s.

Abstract

Cílem diplomové práce je vypracovat projekt změn systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti MAGNETON a.s. Diplomová práce se skládá ze tří částí - teoretické, praktické a projektové části. Teoretickou část tvoří základní informace o problematice řízení lidských zdrojů a zaměstnaneckých výhod. V praktické části je představena společnost ve které jsem diplomovou práci zpracovávala a následně je provedena analýza současného stavu poskytování zaměstnaneckých výhod firmy, která dále posloužila jako vstupní podklad pro projektovou část. Samotný projekt obsahuje návrh na zlepšení systému zaměstnaneckých výhod zaměřený na životní pojištění a penzijní připojištění.