| dc.contributor.advisor |
Vízdal, František
|
|
| dc.contributor.author |
Muselíková, Miroslava
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-19T11:02:39Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-19T11:02:39Z |
|
| dc.date.issued |
2010-04-02 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/12605
|
|
| dc.description.abstract |
Tato diplomová práce je zaměřena na problematiku odborného růstu zaměstnanců ve veřejné správě a jeho podílu vlivu na správě věcí veřejných. Práce přináší pohled nejen z hlediska specifikace správních úřadů, ale i začlenění veřejné správy do systému řízení a vymezení stávajících limitů možností rozvoje zaměstnanců ve vztahu k požadavkům naplnění cíle veřejné správy. Součástí diplomové práce je i praktická část, která obsahuje porovnání stávajících možností odborného růstu zaměstnanců s jejich skutečnými vzdělávacími potřebami. |
cs |
| dc.format |
79 s. |
cs |
| dc.format.extent |
510491 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
Veřejná správa
|
cs |
| dc.subject |
řízení ve veřejné správě
|
cs |
| dc.subject |
zaměstnanci veřejné správy
|
cs |
| dc.subject |
odborný růst
|
cs |
| dc.subject |
vzdělávání
|
cs |
| dc.subject |
Úřad práce Brno-venkov
|
cs |
| dc.subject |
Public administration and management in public administration
|
en |
| dc.subject |
public officials
|
en |
| dc.subject |
professional growth
|
en |
| dc.subject |
education
|
en |
| dc.subject |
employment office Brno-Country
|
en |
| dc.title |
Odborný růst zaměstnanců veřejné správy a jeho podíl vlivu na správě věcí veřejných. |
cs |
| dc.title.alternative |
A PROFESSIONAL RISE OF EMPLOYEES OF THE PUBLIC ADMINISTRATION AND ITS INFLUENCE ON GOVERNING OF PUBLIC AFFAIRS |
en |
| dc.type |
diplomová práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Poledňová, Ivana |
|
| dc.date.accepted |
2010-05-11 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This thesis is focused on professional growth of employees in the public sector and its share of influence on governance. Work gives an insight not only in terms of specification of administrative authorities, but also the integration of public administration management system and defining the limits of existing development opportunities of employees in relation to the requirements of the goal of public administration. The thesis is a practical section that contains a comparison of current opportunities for professional growth of employees with their real needs. |
en |
| dc.description.department |
Institut mezioborových studií |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/157
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Sociální pedagogika |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Social pedagogy |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Mgr. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specializace v pedagogice |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Specialization in pedagogy |
en |
| dc.identifier.stag |
16808
|
|
| dc.date.assigned |
2008-11-30 |
|
| utb.result.grade |
A |
|
| local.subject |
úředníci
|
cs |
| local.subject |
další vzdělávání
|
cs |
| local.subject |
odborná kvalifikace
|
cs |
| local.subject |
officials
|
en |
| local.subject |
continuing education
|
en |
| local.subject |
expert qualifications
|
en |
