Analýza organizační kultury ve firmě SILOsystem spol. s r.o.

Abstract

Tato práce analyzuje kulturu ve firmě SILOsystem. V teoretické části je rozebrána literatu-ra zabývající se organizační kulturou. V analytické části se práce zaměřuje především na analýzu kultury ve firmě a na vztahy mezi zaměstnanci a vedením firmy a mezi zaměst-nanci navzájem. Důležitou částí této práce je dotazník a rozhovor s jednatelem firmy, který shrnuje a analyzuje dosažené poznatky z dotazníku. V závěru jsou pak uvedena analytická zjištění a doporučení ke zlepšení organizační kultury.