Projekt zavedení BSC a jeho propojení se systémem odměňování ve společnosti AWZ s.r.o.

Švecová, Dana

Projekt zavedení BSC a jeho propojení se systémem odměňování ve společnosti AWZ s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zavedení BSC a jeho propojení se systémem odměňování ve společnosti AWZ s.r.o.

dc.contributor.advisor	Pivnička, Michal
dc.contributor.author	Švecová, Dana
dc.date.accessioned	2013-10-04T08:34:36Z
dc.date.available	2013-10-04T08:34:36Z
dc.date.issued	2012-03-26
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/19411
dc.description.abstract	Předmětem této práce je metoda strategického řízení zvaná Balanced Scorecard a její aplikace ve společnosti AWZ s.r.o se zaměřením na systém odměňování. Práce je roz-dělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části práce je popsán význam stra-tegického řízení a charakteristiky výše zmíněné metody. Praktická část je rozdělena na analytickou a projektovou část. První část obsahuje popis společnosti a analýzu podniku. Projektová část řeší problematiku zejména slabých stránek podniku AWZ s.r.o. vy-cházející z analytické části práce a samotné zavedení Balanced Scorecard do podniku.	cs
dc.format	91 s. (143 977 znaků)	cs
dc.format.extent	2445640 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	strategické řízení	cs
dc.subject	Balanced Scorecard	cs
dc.subject	AWZ s.r.o.	cs
dc.subject	zaměstnanci	cs
dc.subject	odměňování	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	strategic management	en
dc.subject	Balanced Scorecard	en
dc.subject	AWZ Ltd	en
dc.subject	employees	en
dc.subject	remuneration	en
dc.subject	motivation	en
dc.title	Projekt zavedení BSC a jeho propojení se systémem odměňování ve společnosti AWZ s.r.o.	cs
dc.title.alternative	Project of Implementation Balanced Scorecard and its Interconnection with Reward System in AWZ Company	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Zámečník, Roman
dc.date.accepted	2012-05-24
dc.description.abstract-translated	The object of this work is a method of strategic management called Balanced Scorecard and its applications in society AWZ Ltd. focusing on reward. The work is divided into theoretical and practical part. The theoretical part describes the importance of strategic management and the characteristics of the above methods. The practical part is divided into analysis and design part. The first part contains a description and analysis of the company. The project mainly addresses the issue of the weaknesses of the company AWZ Ltd. based on the analytical part of the work itself and the introduction of Balan-ced Scorecard in the company.	en
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/176	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Podniková ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Enterprise Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	27013
utb.result.grade	D
dc.date.submitted	2012-05-02