Možnosti uplatnění typologií osobnosti v práci personalisty

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Možnosti uplatnění typologií osobnosti v práci personalisty

Show full item record

No preview available
Title: Možnosti uplatnění typologií osobnosti v práci personalisty
Author: Stoklasa, Jiří
Advisor: Vízdal, František
Abstract: Tato bakalářská práce vznikla na bázi využití mých manažerských zkušeností z bankovního sektoru, zkušeností personalisty ve veřejném sektoru a v neposlední řadě zkušeností jako lektora a trenéra měkkých dovedností. Hlavním cílem je přiblížení významu a možností používání diagnostických metod pro určení typologií osobnosti, které jsou využitelné při práci personalisty nebo manažera. Jsou zde uvedeny postřehy z praxe a možné souvislosti, které mohou být využívány v personálním řízení z pohledu stanovení potenciálu zaměstnance, podpory jeho motivace ve vazbě na úspěch tak, aby byly zároveň řešeny potřeby organizace se zaměřením na její efektivní fungování. Práce je rozdělena na dvě části, část teoretickou a část praktickou. V teoretické části je rozveden význam vztahového managementu, význam a použití diagnostických metod a dále souvislosti motivace a úspěchu. Praktická část je pak v rámci kvantitativního výzkumu zaměřena na ověření závislosti osobnostního typu a profesního úspěchu.
URI: http://hdl.handle.net/10563/21429
Date: 2012-03-16
Availability: Bez omezení
Department: Katedra pedagogiky a psychologie
Discipline: Sociální pedagogika
Grade for thesis and defense: E 29043


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View
stoklasa_2013_bp.pdf 15.30Mb PDF View/Open
stoklasa_2013_op.zip 27.41Kb Unknown View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account