Personální management ve firemní kultuře

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Personální management ve firemní kultuře

Show full item record

No preview available
Title: Personální management ve firemní kultuře
Author: Klepárníková, Renata
Advisor: Němcová, Zuzana
Abstract: Pojmy firemní kultura, personální management nebo řízení lidských zdrojů jsou moderní pojmy 21. století. Ve slovníku manažerů nejsou žádnou novinkou, nový je ale význam, který se jim v rámci řízení podniku přisuzuje. Řízení lidských zdrojů a zajištění konkurenceschopnosti firmy je primárním úkolem personálního managementu. Nejedná se o nic jiného než o práci s člověkem, nejcennějším prostředkem pracovních úspěchů zaměstnavatele. Starostlivá péče o tyto zdroje posunuje personální management na jednu z nejvyšších pozic v hierarchii vedení (nejen) výrobní společnosti. Personální management je tak významným spolutvůrcem firemní kultury. Svým působením zajišťuje zaměstnavateli spokojené a motivované zaměstnance a zaměstnancům vstřícného a osvíceného zaměstnavatele.
URI: http://hdl.handle.net/10563/29494
Date: 2013-11-11
Availability: Bez omezení
Department: Skupina managementu a ekonomiky
Discipline: Sociální pedagogika
Grade for thesis and defending it: D


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View
klepárníková_2013_dp.pdf 1.924Mb PDF View/Open
klepárníková_2013_vp.doc 54.5Kb Microsoft Word View/Open
klepárníková_2013_op.doc 17.71Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account