Firemní kultura a její vliv na řízení lidských zdrojů

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Firemní kultura a její vliv na řízení lidských zdrojů

Show full item record

No preview available
Title: Firemní kultura a její vliv na řízení lidských zdrojů
Author: Mikolášová, Tereza
Advisor: Šigut, Zdeněk
Abstract: Diplomová práce se věnuje firemní kultuře a jejímu vlivu na řízení lidských zdrojů v organizaci. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. Teoretická část se skládá ze čtyř kapitol. První kapitola charakterizuje firemní kulturu, její prvky a determinanty. Druhá kapitola vymezuje oblast řízení lidských zdrojů a postavení v systému organizace. Třetí a čtvrtá kapitola popisuje úlohu firemní kultury v organizaci a možnosti její změny. Praktická část se věnuje analýze firemní kultury u konkrétní organizace se zaměřením na společné hodnoty, normy chování a míru spokojenosti.
URI: http://hdl.handle.net/10563/32296
Date: 2014-11-04
Availability: Bez omezení
Department: Institut mezioborových studií
Discipline: Sociální pedagogika
Grade for thesis and defense: A


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View Description
mikolášová_2015_dp.pdf 2.153Mb PDF View/Open None
mikolášová_2015_op.doc 53.5Kb Unknown View/Open None
mikolášová_2015_vp.docx 15.43Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account