Možnosti využití Age managementu a zavedení modelu vzdělávání ve vybrané společnosti

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Možnosti využití Age managementu a zavedení modelu vzdělávání ve vybrané společnosti

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Možnosti využití Age managementu a zavedení modelu vzdělávání ve vybrané společnosti
Autor: Remová, Soňa
Vedoucí: Vydra, Radomír
Abstrakt: Předkládaná diplomová práce se věnuje aktuálnímu demografickému problému, kterým je stárnutí populace. Upozorňuje na potřebu přizpůsobení se pracovníkům všech věkových kategorií, především však věkové kategorii 55+. Práce je rozdělena do tří částí: teoretické, praktické a projektové. Teoretická část čerpá z literatury zabývající se diverzity managementem, stárnutím populace, Age managementem a řízením lidských zdrojů. Analytická část se zabývá současným stavem Age managementu a řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. V projektové části je navržen model vzdělávání, který má vybrané společnosti přispět na zavedení Age managementu. Oblasti školení vychází z priorit, které jsou stanoveny vrcholovým managementem.
URI: http://hdl.handle.net/10563/43673
Datum: 2017-12-15
Dostupnost: Bez omezení
Ústav: Ústav managementu a marketingu
Studijní obor: Management a marketing
Klasifikace závěrečné práce a její obhajoby: C 49138


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit Popis
remová_2018_dp.pdf 2.035Mb PDF Zobrazit/otevřít None
remová_2018_op.docx 26.55Kb Neznámý Zobrazit/otevřít None
remová_2018_vp.doc 80.5Kb Neznámý Zobrazit/otevřít None

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet