Projekt zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybrané bance

Jirčíková, Blanka

Projekt zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybrané bance

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybrané bance

dc.contributor.advisor	Kubíčková, Miloslava
dc.contributor.author	Jirčíková, Blanka
dc.date.accessioned	2021-07-26T10:54:07Z
dc.date.available	2021-07-26T10:54:07Z
dc.date.issued	2020-01-06
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/47464
dc.description.abstract	Cílem diplomové práce bylo vypracování projektu vedoucího ke zvýšení pracovní spoko-jenosti zaměstnanců ve vybrané bance. V první části práce byly použity teoretické poznatky z odborné literatury zabývající se pracovní spokojenosti a motivací v zaměstnání. V praktické části byla provedena analýza současného stavu spokojenosti zaměstnanců banky. Byla využita kvantitativní technika sběru dat pomocí dotazníkového šetření. Tato metoda byla podkladem pro vyhodnocení výzkumných hypotéz. Z výsledků v praktické části byl vytvořen projekt, který obsahoval návrhy řešení ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců banky. To také bylo hlavním cílem. Celý projekt je na závěr zhodnocen z hlediska času, nákladů a rizik. Přínosem této práce je nové pojetí motivace zaměstnanců banky vedoucí k vyšší efektivitě personálního řízení.
dc.format	121 s. (186 557 znaků)
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	lidské zdroje	cs
dc.subject	pracovní spokojenost	cs
dc.subject	motivace	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	dotazníkové šetření	cs
dc.subject	human resources	en
dc.subject	motivation	en
dc.subject	work satisfaction	en
dc.subject	occupational benefits	en
dc.subject	questionnaire survey	en
dc.title	Projekt zvýšení spokojenosti zaměstnanců ve vybrané bance
dc.title.alternative	The Project of Increase the Satisfaction of Employees in a Selected Bank
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Kubík, Josef
dc.date.accepted	2020-07-08
dc.description.abstract-translated	The aim of the diploma thesis was to elaborate a project leading to increase satisfaction of the selected bank´s employees. In the first part of this thesis, theoretic knowledge from profesional literature cocncernig job satisfaction and motivation employment was used. In the practical part, the analysis of the current state of satisfaction of bank employees was performed. For the quantitative technique of data collection using a questionnaire survey was applied. This metod was the groundwork for evaluating the research hypothesis. From the results of the practical part, the project, witch was created, contained a proposal for solutions to increase the satisfaction of the bank´s employees. This was also the main aim. The whole project was evaluated in terms of time, costs and risks. The contribution of this thesis is a new concept of motivation for bank employees leading to higher efficiency of personnel management.
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	52214
utb.result.grade	B
dc.date.submitted	2020-06-17