Analýza zaměstnanecké struktury podniku TNS SERVIS, s.r.o. a klasifikace nároků zaměstnanců

Abstract

Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu zaměstnanců v podniku TNS SERVIS, s.r.o. a na klasifikaci jejich nároků. Po prostudování potřebné literatury jsem se v teoretické části zaměřila na způsoby získávání zaměstnanců, jejich výběr a motivaci. Praktická část začíná krátkou charakteristikou firmy TNS SERVIS, s.r.o. V této části bakalářské práci bylo třeba vypracovat dva hlavní cíle celé práce. Prvním z nich je analýza zaměstnanců, jejich počet a věková struktura. Druhý cíl se týká sledování zájmů zaměstnanců, jenž je realizován pomocí dotazníkového šetření. Získané údaje jsem vyhodnotila a navrhla firmě doporučení směřující ke zlepšení zaměstnanecké politiky podniku.