Analýza zaměstnanecké struktury podniku TNS SERVIS, s.r.o. a klasifikace nároků zaměstnanců

DSpace Repository

Language: English čeština 

Analýza zaměstnanecké struktury podniku TNS SERVIS, s.r.o. a klasifikace nároků zaměstnanců

Show simple item record

dc.contributor.advisor Dohnalová, Zuzana
dc.contributor.author Hlaváčová, Miroslava
dc.date.accessioned 2010-07-16T14:06:57Z
dc.date.available 2010-07-16T14:06:57Z
dc.date.issued 2008-05-23
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/5713
dc.description.abstract Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu zaměstnanců v podniku TNS SERVIS, s.r.o. a na klasifikaci jejich nároků. Po prostudování potřebné literatury jsem se v teoretické části zaměřila na způsoby získávání zaměstnanců, jejich výběr a motivaci. Praktická část začíná krátkou charakteristikou firmy TNS SERVIS, s.r.o. V této části bakalářské práci bylo třeba vypracovat dva hlavní cíle celé práce. Prvním z nich je analýza zaměstnanců, jejich počet a věková struktura. Druhý cíl se týká sledování zájmů zaměstnanců, jenž je realizován pomocí dotazníkového šetření. Získané údaje jsem vyhodnotila a navrhla firmě doporučení směřující ke zlepšení zaměstnanecké politiky podniku. cs
dc.format 56 s., 3 s. obr. příloh cs
dc.format.extent 595509 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Pouze v rámci univerzity
dc.subject lidské zdroje cs
dc.subject motivace cs
dc.subject sociální program cs
dc.subject human resource en
dc.subject motivation en
dc.subject social plan en
dc.title Analýza zaměstnanecké struktury podniku TNS SERVIS, s.r.o. a klasifikace nároků zaměstnanců cs
dc.title.alternative The analysis of employees structure in TNS SERVIS, s.r.o. and clasification of owners requirements en
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Hradil, Miloš
dc.date.accepted 2008-06-09
dc.description.abstract-translated This bachelor work is intent on analysis employees in TNS SERVIS, s.r.o. company and on classification of their requirements. After studying needed liiterature I intent to possibilities of employees recruitment, their choose and motivation in theoretically part. The practical part begins short characteristics of TNS SERVIS, s.r.o. company. In this part of bachelor work was needed to create two main objectives of the hole work. The first of them is analysis of employees, the number of them and their age structure. The second objective is concerned to monitoring employees point of interest, which is realized due to questionnaire survey. I interpreted retrieved data and I suggested recommendation pointing to better employees politics in the company. en
dc.description.department Ústav ekonomie cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/112 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Management a ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Management and economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 9819
dc.date.assigned 2008-03-21
utb.result.grade B


Files in this item

Files Size Format View
hlaváčová_2008_bp.pdfBlocked 581.5Kb PDF View/Open
hlaváčová_2008_vp.doc 46Kb Microsoft Word View/Open
hlaváčová_2008_op.doc 46.5Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account