Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na ztrátu pracovních návyků

Kosová, Soňa

Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na ztrátu pracovních návyků

DSpace Repository

Language: English čeština

Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na ztrátu pracovních návyků

dc.contributor.advisor	Nedoma, Ivan
dc.contributor.author	Kosová, Soňa
dc.date.accessioned	2010-07-13T15:45:23Z
dc.date.available	2010-07-13T15:45:23Z
dc.date.issued	2005-11-30
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/1029
dc.description.abstract	Práce se zabývá zejména dlouhodobou nezaměstnaností a jejím vlivem na pracovní návyky. Z analýzy dostupných dat vyplývá, že dlouhodobá nezaměstnanost má zásadní vliv na ztrátu pracovních návyků a že zde existuje přímá úměrnost mezi délkou nezaměstnanosti a kvalitou pracovních návyků. Práce je členěna do tří částí, nezaměstnanost, pracovní návyky a část zabývající se syntézou a vztahy obou předchozích.	cs
dc.format	54 s.	cs
dc.format.extent	750621 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	nezaměstnanost	cs
dc.subject	míra nezaměstnanosti	cs
dc.subject	pracovní návyky	cs
dc.subject	úřad práce	cs
dc.subject	zaměstnanec	cs
dc.subject	práce	cs
dc.subject	vzdělání	cs
dc.subject	věk	cs
dc.subject	mateřská dovolená	cs
dc.subject	obor	cs
dc.subject	podpora v nezaměstnanosti	cs
dc.subject	sociální dávky	cs
dc.subject	stát	cs
dc.subject	zdravotní stav	cs
dc.subject	psychický stav	cs
dc.subject	rekvalifikace	cs
dc.subject	unemployment	en
dc.subject	unemployment rate	en
dc.subject	work habits	en
dc.subject	employment burelu	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	work	en
dc.subject	education	en
dc.subject	age	en
dc.subject	maternity leave	en
dc.subject	spere	en
dc.subject	buroo	en
dc.subject	support in unemloyment	en
dc.subject	welfare benfits	en
dc.subject	social dues	en
dc.subject	health	en
dc.subject	mental condition	en
dc.subject	reskilling	en
dc.title	Vliv dlouhodobé nezaměstnanosti na ztrátu pracovních návyků	cs
dc.title.alternative	Effect of long-term unemployment on the loss of working habits	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Kraus, Blahoslav
dc.date.accepted	2006-02-02
dc.description.abstract-translated	This project is about especially long - term unemployment and it's influence on work habits. Analysis of accessible data shows, that long - term unemployment has principle influence on wasting and losing working habits and that here there is direct proportion between lenght of unemployment and quality of working habits. Project is devided into three parts, unemployment, work habits and part making synthesis and terms of both previous.	en
dc.description.department	Institut mezioborových studií	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/97	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Univerzitní institut	cs
dc.thesis.degree-grantor		en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Pedagogika	cs
dc.thesis.degree-program	Pedagogy	en
dc.identifier.stag	2362
dc.date.assigned	2004-12-17
utb.result.grade	D
local.subject	dlouhodobá nezaměstnanost	cs
local.subject	long - term unemployment	en