Analýza motivace a spokojenosti zaměstnanců Okresní správy sociálního zabezpečení ve Zlíně

Abstract

Pro svou bakalářskou práci jsem si vybrala téma motivace a spokojenost zaměstnanců. Práce je rozdělena na dvě části, a to na část teoretickou a praktickou. V teoretické části definuji základní pojmy, jako je motivace, teorie pracovní motivace, pracovní spokojenost, dotazníkový průzkum a zaměstnanecké výhody. V úvodu praktické části je stručná charakteristika organizace, ve které jsem provedla anonymní dotazníkový průzkum. Hlavní náplní praktické části je vyhodnocení dotazníkového šetření. Hodnotím současný stav v oblasti motivace a spokojenosti zaměstnanců. Také uvádím zaměstnanecké výhody, které organizace nabízí svým zaměstnancům. Na základě výsledků průzkumu jsem navrhla některá doporučení ke zlepšení v oblasti motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců.